【国企党建】探索党建新模式 激发企业新活力

中国华电集团财务有限公司党委（以下简称“华电财务党委”）通过组织“共建”、人才“共育”、阵地“共创”、活动“共办”的“四共”党建联建共建新模式，推动党建工作与经营管理深度融合，切实以高质量党建引领保障高质量发展。

坚持组织“共建”整合优势资源

严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。华电财务党委以党的政治建设为统领，按照优势互补、互利共赢、共同发展的原则，制定《党建联建共建实施方案》，明确4项联建共建要求，3项保障措施，形成联建工作同研究、组织生活同开展、党建资源同分享、党建业务经验同交流的“四同”工作机制。充分利用各个主体资源优势，先后与华电集团总部、系统内企业、同业先进等6个党组织开展党建联建共建，充分实现资源共享，优势互补，从过去“单打独斗”转变为“协同作战”，画出最大同心圆，凝聚最大公约数。

近年来，监管趋严对筑牢金融安全防线提出了更高的要求，为了确保公司稳健合规经营，华电财务党委与华电集团审计部党支部以联建共建为抓手，签署党建联建共建协议，结合审计工作实际，围绕“深化科技赋能、助推审计信息化”开展交流研讨并组织专业培训，进一步加强了审计信息化建设和运用，有效提高了审计监督的时效性和审计质量，充分发挥审计“强监督、控风险、促发展”的作用，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展优势。

坚持人才“共育”激发队伍活力

人才是企业的第一资源。公司党委高度重视人才队伍建设，通过党建联建共建创新体制机制，全方位培养、引进、用好人才，聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”四个维度，多措并举联合开展政治理论学习和专业知识培训，共同培养高素质复合型干部人才队伍，为党组织健康稳定发展储备好干部、好苗子，推动党建工作和经营管理深度融合、互相促进。

加强思想淬炼，筑牢思想根基。将学习马克思主义理论作为必修课，坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑、凝心聚魂，不断提高党员干部的理论思维能力和思想政治水平。联建共建党组织还通过开展重温党章、重温入党誓词、过政治生日等方式，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

加强政治历练，提高政治能力。旗帜鲜明讲政治，共同学习党章党规党纪，观看警示教育片，加强党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部做政治上的“明白人”“老实人”，严守纪律规矩，增强底线意识，永葆为民务实清廉的政治本色。

加强实践锻炼，增强本领才干。探索“双锤炼双提升”机制，充分调动公司党务工作人员的积极性和主动性，把干部在党支部书记、支委委员等党务工作岗位上的锻炼作为培养选拔企业领导人员的重要参考，打通党务工作人员、经营管理人员的双向交流通道，着力培养一批懂经营、会管理、善抓党建的复合型人才。2022年，公司派出一名中层业务骨干前往华电定点帮扶新疆克州阿图什市松塔克镇瓦克瓦克村担任驻村第一书记，深入助力乡村振兴第一线，锻炼党员领导干部在急难重新任务中经风雨见世面、壮筋骨长才干。

加强专业训练，提升能力素质。按照“缺什么、补什么，什么弱、学什么”的原则，针对支部党员存在的弱项和不足，充分借助集团公司平台优势，积极选派党员参与知识竞赛答题、到集团联建共建支部挂职锻炼、参与重点工作任务、承办大型活动等，有针对性地帮助党员干部尽快弥补知识短板、能力弱项和经验盲区，成长为行家里手。

坚持阵地“共创”激发活力动能

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。华电财务各级党组织按照“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”的工作思路，不断拓展同业“红色朋友圈”，协同联动、借力借势持续激发基层党组织的活力动能，为推动公司高质量发展赋能增效。着力打造“四大阵地”，实现党建联建共建活动从“有形”覆盖到“有效”覆盖的深度转变。

打造学习阵地。联合开展主题党日、党员教育培训，突出学用做结合，提升学习教育实效性，引导支部结合业务领域、专业特点和岗位职责，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学以致用、知行合一。为了提升公司服务主业、服务实体经济能力和水平，强化数字科技赋能，公司第二党支部与华电科工职能第三党支部共同参观学习华电科工分布式能源站，深刻感悟科技创新的力量，交流工作实践感悟。

打造宣传阵地。充分利用电子屏、信息交流共享平台、微信公众号、展板开展党的二十大精神专题学习、党史学习教育、企业文化宣贯和形势任务教育，引导支部党员凝聚思想共识、汇聚发展合力。

打造服务阵地。持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果，组建“金帆”党员服务队，积极参与关爱行动、敬老服务等公益活动，使党员在志愿服务中接受教育、经受锻炼、增长才干、发挥作用。

打造活动阵地。联合开展党员群众喜闻乐见的活动，让广大党员群众自愿走到党建活动阵地中来，不断厚植党组织的执政基础，增强党组织的凝聚力、向心力和组织力。

坚持活动“共办”协力攻坚克难

坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧盯急难重新任务，打破惯性思维和路径依赖，通过党建联建共建共同找准关键问题，集思广益提出解决方案，众志成城落实党中央各项重大决策部署。坚决落实“双碳”战略决策，按照集团公司“着力加快绿色低碳发展”的战略要求，华电财务党委联合华电集团财务资产部党支部，利用双方金融财务专业优势，成立“助力绿色转型突击队”，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，做到哪里有困难，哪里就有党员冲锋在第一线；哪里有“硬骨头”，哪里就有党组织战斗在最前沿，实现意志高度统一、资源充分整合、力量广泛凝聚，共同助力集团公司实现绿色转型。2022年，华电财务公司向新能源板块投放的贷款余额达到182.9亿元，累计对新能源企业授信146家，切实以绿色金融助力集团公司绿色转型高质量发展。

积极助力推动乡村振兴。华电财务公司第一党支部与公司派驻干部所在的瓦克瓦克村党支部开展党建联建共建，2023年2月，党委书记所在党支部一行前往瓦克瓦克村进行走访慰问，送去组织的关怀和鼓励，勉励驻村第一书记切实履行好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职能，高质量推动助力乡村振兴工作落地落细，团结当地党员群众在致富奔小康的道路上奋力前行，为全面推进乡村振兴贡献力量。

来源:学习时报