【特色支部】何谓特色党支部？如何创建特色党支部？

党支部是基层党组织的基本单元和“定盘星”，是党的建设的“细胞”和基石，习近平总书记指出：“党的工作最坚实的力量支撑在基层”，党支部在党和国家各项事业推进中发挥着工作托底、任务落实和组织保证的重要作用。

《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出，“党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动和发挥作用的着力点，在扩大党员参与面，提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力”。新形势下，如何根据企业发展的内在需求和客观条件，通过创新支部党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，提高基层党支部的凝聚力、战斗力与创造力？

特色党支部创建是加强支部建设和促进中心工作的有效载体。

特色党支部是在新时期党建思想的指导下，从企业的实际出发，通过对党建工作的改进、创新，形成的独特的、稳定的，取得了优秀创建成果的、促进中心工作任务完成更加有力的支部党建工作模式。

这种党建工作模式实际上是鼓励支部在加强自身建设过程中，彻底改变“就党建抓党建”的做法，而是找准支部工作融入中心的切入点和服务中心的结合点，通过发挥自身特长及个性展示，以优势制胜，从而形成支部建设的“特色”。

判断一个党支部是否是特色党支部，关键是要看该支部是否是否“独一无二且行之有效”。具体可从如下标准衡量：

3、高度提炼：党支部的特色需要具象表达，需要高度概括，不总结的亮点就不是亮点。

二、如何创建特色党支部？

特色党支部创建，我们用“七步法”来概括。特色党支部创建“七步法”，即创建特色党支部的七个步骤：特色定位、特色规划、特色培育、特色评价、特色修正、特色总结、特色宣传。

第一步，特色定位。定位准确是对特色创建最根本的要求，也是关键所在。特色定位要以党委工作整体安排部署为导向，紧密结合本单位实际，围绕本单位发展规划和工

作目标，找准支部工作为中心工作的最佳切入点以及促进中心任务完成的最佳结合点，提炼本单位优势，确定特色主题。

第二步，特色规划。特色规划是特色创建过程中的重要环节，规划的好坏直接关系到特色创建的成败。各支部根据本单位发展规划，紧扣特色主题，制定切实可行的实施方案。在方案中，要把创建任务具体化为每年或几年完成的课题项目，报请党委审批。同时，在规划中谋划好活动载体，活动载体要选择精准，党员乐于接受，真正能够调动党员的积极性，对项目实施起到助推作用。

第三步，特色培育。特色培育的过程即创建实施的过程，是特色党支部创建的核心。培育特色如同打造品牌，是广大党员在点滴工作中逐步培育和积累的结果，是靠实实在在的工作和努力创造出来的。支部书记作为特色创建规划的制定者和特色培育的直接领导者，一定要按照规划带领党员和群众一步一步推进，扎扎实实落实。

第四步，特色评价。特色评价即对特色创建效果进行评审，是特色创建的保障。公司党委要成立评审组，对特色创建每个阶段、每个项目的实施效果进行评审，一是看特色创建成效的显著性，看通过特色创建是否推动了中心工作，提升了党员的整体素质和单位的整体效能。二是看创建特色的鲜明性，是否发挥了支部的优势，展示了支部的个性特色，党员群众对特色创建是否认可。

第五步，特色修正。特色修正即对创建过程中存在的问题及时进行修改校正。在特色评价结束后，特色修正往往是个薄弱环节，搞好特色修正是抓创建落实、推动创建深化、促进创建优化和出成果的阶段，是创建过程中纠偏纠错的关键。对于在评价过程中发现的问题一定要进行整改落实，小问题立刻改，大问题从根本上改。

第六步，特色总结。特色总结就是要挖掘特色制胜之处，每个阶段，每个项目的完成都要进行总结。可采取召开特色经验交流会、座谈会的方式，总结特色创建在解决实际问题中的经验和成绩，找出存在的问题和不足。对各支部在创建工作中产生的亮点、经验形成理论成果和实践成果进行交流、推广。同时辅之以教育培训和激励机制，调动支部和党员创先争优、争创特色的积极性。

第七步，特色宣传。特色宣传就是把各支部在创建工作中产生的亮点、经验形成理论成果和实践成果进行交流、推广。基层党建是党的建设的重要组成部分，在党的建设总体布局中占有特殊重要地位，其经验做法对基层党组织具有重要的表率、示范、引领和带动作用。因此特色宣传不仅限于单位内部，更要让这些好的做法惠及更多党的基层组织。

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